Sonntag I 12:15 - 13:45 I GI Hörsaal 1.01
Der Vortrag „Fit für UX – digitale Produkte und Services für Menschen gestalten“ orientiert sich inhaltlich an den von Knut Polkehn beschriebenen sieben Kernlogiken menschzentrierter Gestaltung, die bereits teilweise bei LinkedIn veröffentlicht wurden:
Entlang dieser sieben Prinzipien werden Beispiele und Anekdoten aus der praktischen Arbeit von Knut Polkehn als Berater und Coach in den verschiedensten Unternehmen und Organisationen gezeigt. Ziel ist es, den Teilnehmenden Andockpunkte für wirksames Handeln in der eigenen zukünftigen oder aktuellen Rolle aufzuzeigen und so individuelle Mehrwerte für die Teilnehmenden zu ermöglichen.
Im Anschluss an den Keynote-Vortrag wird es eine viertelstündige Fragerunde geben.
Samstag I Slot 1 I 10:45 - 11:45 I G I/ 0.23/0.24
Teil 1: 10 Jahre selbständig im Bildungs- und Sozialwesen - ein Erfahrungsbericht ODER Erfolgreich scheitern!
In diesem Vortrag kannst du an meinen Erfahrungen teilhaben und Anekdoten hören, die ich in langer Zeit bei zahlreichen Jobs gesammelt habe. Was zum Beispiel?: Dozent, Tourguide, Prozessmoderator, Teamer, Gesellschafter am Bildungsinstitut, Psychosozialer Berater, Workshopleiter, Ferienprogrammkoordinator, ...
Teil 2: 6 Jahre Scrum Master - ein Erfahrungsbericht ODER In Skills We Trust!
In diesem Vortrag bekommst du neben meinen persönlichen Erfahrungen eine Vorstellung des Jobprofils Scrum Master. Inklusive Einstiegshürden, Aufgaben, Herausforderungen, Benefits und Perspektiven. Vielleicht ist das ja was für dich!?
Carsten Zehler (SK04) - Scrum Master, 6 Jahre Erfahrung, Entwicklung von Individualsoftware für Medizintechnik
Samstag I Slot 2 I 14:00 - 15:00 I GI/ Hörsaal 1.01
In der Praxis zur Umsetzung von D&I-Strategien oder Diversity Managament ist die Messung von Diversität und Inklusion ein entscheidender Schritt. Ein solches Beispiel bietet die vorgestellte Fallstudie in einem Unternehmen, in der die Konzeptualisierung, Implementierung eines spezifischen D&I-Messinstruments in einem Unternehmen und Ableitung von Maßnahmen im Rahmen der Organisationsentwicklung illustriert wird.
Tom Schneeberg, SKb10, Unternehmensberatung als WOP-Psychologe (Work, Organization, Personal)
Linkedin: https://de.linkedin.com/in/tomschneeberg
Samstag I Slot 3 I 16:00 - 17:30 I G I/ 0.26
"Funktioniert das in der Praxis wirklich?" wurde ich oft gefragt, als ich 2020 mein Kommpsy-Praktikum bei der Xpreneurs GmbH anfing. Die Basler Firma arbeitet mit einer agilen Methode namens Holacracy. Diese Methode verspricht, ein Unternehmen ohne Machthierarchie und Chef:innen, sondern mit vollkommen gleichberechtigten, autonomen Rollen strukturieren zu können. Da Xpreneurs diese Methode ebenfalls coacht und damit die reine Technik auf hohem Niveau beherrscht, eignet sich unser Team aus meiner Sicht blendend für eine Feldstudie: Hält die Methode im echten Leben was sie verspricht? Eine Gegenüberstellung von Theorie vs. praktische Realität im Arbeitsleben: Kommt vorbei und nehmt gleichzeitig einen Einblick in eine spannende agile Methode mit.
Annika Bock (SKb19) - Holacracy Coach, Unternehmensberaterin für betriebliche Selbstorganisation, KommPsy mit Berufserfahrung im Agilitätscoaching
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annikabock/
Sonntag I Slot 1 I 10:00 - 11:30 I G I/ 1.19
Mein Vortrag dient zur kritischen Reflexion über die formale Anerkennung des Dipl. Kommunikationspsychologen (FH) in psychologischen Beratungskontexten. Ich schloss mein Studium 2006 ab und bin nun fast 20 Jahre im Arbeitsleben als Dipl.-Kommpsych. Zwischenzeitlich studierte ich berufsbegleitend noch einen Master Psychologie mit den Schwerpunkten Gesundheits- und Sportpsychologie, den ich 2023 erfolgreich abschloss. Ich arbeitete in den zurückliegenden Jahren für verschiedene Träger und unterschiedliche Personengruppen. Häufig gab es formale Hürden und nach Prüfungen erkannten Kostenträger diesen Abschluss nicht an oder nahmen eine Anerkennung nur auf Bachelorniveau vor. Als ich das Studium 2002 aufnahm, wurde mit Arbeiten in psychologischen Arbeitsfeldern geworben. Zudem war Beratungspsychologie ein Schwerpunkt dieses Studiums. In meinem Vortrag möchte ich meine Erfahrungen beleuchten, reflektieren und meine gewonnenen Erkenntnisse und persönlichen Entwicklungen aufzeigen. Daran anschließend lade ich zu einer Diskussion ein.
André Mittelsdorf, SK02, in der psychologischen Beratung tätig, Erfahrungen in Rehaeinrichtungen, in der Behindertenhilfe, Rehawerkstätten, Rehakliniken, als Dozent, als wissenschaftlicher Mitarbeiter, Kinder- und Jugendhilfe